La División de Educación para Adultos del Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de Tennessee ha decidido reestructurar la entrega de educación básica para adultos en todo el estado de Tennessee.
El 10 de enero se publicó una solicitud de propuestas para “impulsar la educación de adultos” en el estado operando de una manera más eficiente. Actualmente, el Departamento otorga 87 contratos para servicios de AE en todo el estado. Según la nueva RFP, solo se adjudicarán 46 contratos a través de grupos regionales. Se estima que este cambio generará un ahorro de hasta $2 millones en costos administrativos duplicados. Estos ahorros se utilizarán para aumentar la retención y el rendimiento de los estudiantes, brindar capacitación adicional a los maestros para una instrucción más eficaz, aumentar las horas de instrucción y las clases, y proporcionar fondos adicionales para los maestros.
Workforce Essentials el personal está trabajando actualmente con el Director de Escuelas local para identificar nuevos enfoques para brindar servicios. Si bien los planes finales no se han finalizado, la respuesta a la RFP debe presentarse el 25 de febrero.
Más información a seguir a medida que las propuestas se presenten y se otorguen en marzo.
