Centros de empleo estadounidenses y servicios WIOA
Utilizando efectivamente las subvenciones federales y estatales para la fuerza laboral, los American Job Centers brindan oportunidades de capacitación. para personas que han sido despedidas de su trabajo, que reciben asistencia pública, personas con discapacidades que están listas para trabajar, trabajadores maduros, veteranos y personas que desean obtener su diploma de escuela secundaria. Oficialmente, ofrecemos servicios de la Ley de Inversión y Oportunidades en la Fuerza Laboral (WIOA), y este es el resultado final...
Los American Job Centers lo ayudarán a mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo*:
- Redacción de currículum
- Habilidades de entrevista
- Llenar solicitudes
- Capacitación a corto plazo o asistencia de matrícula para carreras en demanda
- Apoyo financiero durante la capacitación, es decir: guardería, kilometraje, asistencia con la tarifa de certificación, uniformes, libros
Utilice los American Job Centers como su centro de búsqueda de empleo personal:
- Evalúa tus habilidades y desarrolla un plan de carrera.
- Haga coincidir sus habilidades con las ofertas de trabajo actuales
- Presente su reclamo de seguro de desempleo
- Mejore sus habilidades de redacción de currículums y entrevistas
- Mejore sus habilidades a través de talleres y capacitación específicos
- Conexiones con empleadores locales
- Acceso a Internet, teléfonos, máquinas de fax e información profesional.
* Debe cumplir con las pautas del programa federal para algunos servicios y la intensidad del entrenamiento
Los siguientes son sitios web útiles para saber si está buscando trabajo:
Programas de Familias Primero
Workforce Essentials administra los Servicios de Administración de Casos y Empleo (algo que nos gusta llamar WorkFirstTN) a los clientes de Families First (TANF) en Condados 60 ubicado en Northern Middle, Southern Middle, Upper Cumberland, Northwest, Southwest y tres condados en el área metropolitana de Memphis.
Con un enfoque en empoderar a las familias elegibles para Families First en un curso para lograr la estabilidad económica basada en las cuatro (4) actividades del componente central del Enfoque de dos generaciones:
- éxito educativo
- Desarrollo de la fuerza laboral y activos económicos
- Salud y Bienestar
- Capital Social
Nuestro personal de WorkFirstTN combina las iniciativas (TANF) y ofrece una red integral de servicios, que incluyen evaluaciones de carreras y búsqueda de empleo, para ayudar a los clientes de Families First del DHS de Tennessee a tener éxito.
¿Qué significa para ti esa definición tan seria? Si se inscribió en Families First a través del Departamento de Servicios Humanos de TN y vive en cualquiera de los 60 condados a los que servimos, se le remitirá a Workforce Essentials para actividades tales como habilidades de preparación para el trabajo, capacitación laboral, servicios de colocación y componentes educativos. Suficientemente simple. ¡Comencemos a trabajar juntos!
Families First, el programa TANF de Tennessee, es un programa de empleo y desarrollo de la fuerza laboral, con énfasis en ayudar a las personas a encontrar trabajo primero mientras ofrece asistencia con cualquiera de las habilidades laborales necesarias. Los participantes pueden ser elegibles para recibir servicios de cuidado de niños, transporte y otros servicios de apoyo que reduzcan la brecha entre la asistencia y la autosuficiencia mediante el desarrollo de planes de carrera personalizados.
OBJETIVOS de WorkFirstTN:
Nuestro objetivo principal es trasladar rápidamente a los clientes del programa Families First a un empleo no subsidiado y lograr esto antes de su límite de por vida de 60 meses de servicios TANF. Nuestro plan de servicio tiene en cuenta que un cliente debe participar en un mínimo de treinta (30) horas por semana en una combinación de actividades principales o no principales. Veinte (20) del total de treinta (30) horas serán en actividades básicas. Las actividades principales que realizamos son:
- Empleo no subvencionado
- Búsqueda de empleo y asistencia para la preparación laboral
- Experiencia laboral
- Formación Educativa Profesional
- Programas de Servicio Comunitario
Las actividades secundarias, como la educación de adultos, la capacitación en habilidades laborales directamente relacionadas con el empleo y las habilidades laborales relacionadas con la educación no excederán las 10 horas de las 30 horas requeridas de participación por semana.
Sabemos que "básico" y "no básico" suenan un poco estirados y posiblemente más adecuados para describir una manzana, ¡pero el programa realmente funciona!
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