Como usted sabe, la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral comenzó el 1 de julio de 2015. Como parte del proceso de implementación, los alcaldes y ejecutivos de nuestros condados locales en LWDA 8 debían nombrar miembros para la Junta de la Fuerza Laboral para brindar orientación y supervisión.
El propósito de WIOA es alinear mejor el sistema laboral con la educación y el desarrollo económico en un esfuerzo por crear una respuesta colectiva a los desafíos económicos y del mercado laboral a nivel nacional, estatal y local.
La ley estipula que las Juntas de la Fuerza Laboral mantendrán gran parte de las mismas estructuras bajo WIA con la excepción de que la cantidad de miembros requeridos se reduciría produciendo un tamaño de junta más eficiente y estratégico.
La membresía mínima bajo WIOA es diecinueve miembros de la siguiente manera:
(10) Representantes comerciales (51 %), incluido el presidente, (4) Representantes laborales (20 %),(1) Representante de alfabetización/educación de adultos,(1) Representante de rehabilitación vocacional,(1) Representante de educación superior, (1) ) Representante de Wagner-Peyser, (1) Representante de desarrollo económico
De acuerdo con la directiva de reducir el tamaño de la Junta, los alcaldes y ejecutivos de LWDA 8 obtuvieron nominaciones y designaron a 20 miembros para llevar a cabo las responsabilidades bajo WIOA. La nueva Junta se reunirá por primera vez en septiembre. Les damos la bienvenida y esperamos su orientación y supervisión de los programas y servicios de WIOA. Como nota al pie, anticipamos que varios de los miembros de la Junta de WIA serán designados a comités permanentes para ayudar en las iniciativas laborales en curso.
Nuestros miembros de LWDB se enumeran a continuación: *Miembros del Sector Privado
| Juan | Alexander | Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de TN | Manager | |
| Bobby | Esmeril | JATC eléctrico de Nashville | Director de entrenamiento | |
| Ted | Faulkner | Centro de Transición/Oficial de Servicios de Jubilación | Jefe | |
| alemán | Faulkner | Colegio Comunitario Estatal de Voluntarios | Presidenta | |
| Rodney | Buena | Sindicato Local de Trabajadores del Hierro 492 | Gerente de Negocios | |
| Angie | Cobertura* | Corporación de contenedores de campana | Gerente de Recursos Humanos | Condado de Humphreys |
| Jimmy | Johnston | Delantero del condado de Sumner | Presidente y CEO | |
| David | Kirkland | Bomberos de Clarksville Local 3180 | Presidenta | |
| karyl | Kirkland* | Agüero | Recursos Humanos | Condado de Montgomery |
| Kimberly | hidromiel* | Azulejo Dal | Gerente Sr. de Recursos Humanos | Condado de Dickson |
| Michael | Möller* | Hardware de verdadero valor | Vicepresidenta | Condado de Williamson |
| Tim | Ness* | Café fresco | Propietario | Condado de Williamson |
| Marc | orinar* | Asociados de la familia Peed, LLC | Propietario | Condado de Stewart |
| David | Herrero* | DBS & Associates Ingeniería, Inc. | Presidenta | Condado de Montgomery |
| Kristi | Spurgeon* | Chemours | Consultora de Recursos Humanos | Condado de houston |
| Arrita | Veranos | Facultad de Tecnología Aplicada de TN - Dickson | Ed.D., Directora | |
| Virginia | Talley | Centro de Rehabilitación de Tennessee | Gerente/Supervisor | |
| cachondo | Caminante* | AttaBoy Automatización, Inc. | Presidente y Propietario | Condado de Cheatham |
| Kim | Caminante* | médico de la cresta norte | Directora Recursos Humanos | Condado de Robertson |
| Juan | Zobl* | Compañía de máquinas Betty | Presidente y CEO | Condado de Sumner |
