La Junta de Fuerza Laboral del Estado se reunió el 13 y 14 de junio para revisar los planes de WIA para 2013-2014. Me complace informar que el plan de LWIA 8 fue aprobado por unanimidad. La aprobación se produce dos semanas después de que el Comité de Planificación de la Junta Estatal escuchara a cada área local presentar su plan de acción para el próximo año. Tuve la oportunidad de presentar el plan para el Área 8.
Durante la presentación del plan, destaqué los próximos cambios en el Sistema de Centros de Carreras, incluido el retiro del personal estatal en Dickson, Franklin y Springfield. pude reiterar que Workforce Essentials mantendría una presencia de WIA en cada uno de los condados afectados por los despidos estatales. También detallé cómo los despidos afectarían a los clientes del Career Center y aumentarían la carga de trabajo de nuestro personal.
Si bien estaba feliz de que nuestro plan fuera aprobado, es agridulce. Tenemos que despedirnos de algunos de los mejores empleados, socios y amigos de más de 20 años en los centros.
Me gustaría aprovechar esta oportunidad para reconocer y agradecer al personal del Departamento de Trabajo de Tennessee que trabaja en Dickson, Franklin y Springfield.
El personal del DOL que se va:
Condado de Dickson: Marian Brooks, Weldon Floyd, Barbara Hamilton, Shanna Tenold y Peter Toth (Peter y Weldon seguirán trabajando con DOL, pero él ya no estará en Dickson).
Condado de Robertson: Danny Dorris, Rosemary Douglas, Patricia Clark (Mike Elliott seguirá trabajando con DOL, pero ya no estará en Robertson).
Condado de Williamson: Angela Jones, Pat Kuhlmanm, Delorse Lewis y (Richard Michie seguirán trabajando con DOL, pero ya no estará en Williamson.
Mis mejores deseos,
marla centeno
