El Departamento de Trabajo de Tennessee ha otorgado Workforce Essentials ¡una subvención de $245,000 para reclutar y entrenar soldados en transición para llenar oportunidades de empleo en Clarksville y Middle Tennessee! La subvención se enfoca en separar a los soldados que salen del servicio de Fort Campbell.
Aproximadamente de 450 a 600 soldados salen del servicio cada mes. Estos soldados sirven como un suministro de mano de obra vital para la economía regional energizada donde los empleadores enfrentan el desafío de ocupar puestos técnicos y buscan la ética de trabajo y las habilidades proporcionadas por los veteranos y los soldados en transición.
En asociación con la Cámara de Comercio local y el programa Soldier for Life, Workforce Essentials ha estado encuestando a los soldados para identificar sus futuros planes de empleo. De más de 3,000 soldados en transición encuestados, solo el 20 % indicó que permanecía dentro de un radio de 30 millas de Fort Campbell. Sin embargo, cuando se les preguntó si había disponible un empleo deseable, el porcentaje se duplicó con creces hasta el 47%. Sostenemos que existe un amplio empleo disponible en la región central de Tennessee, donde el desempleo ronda el 5%.
La subvención patrocinará una campaña pública para conectar a los soldados con los empleadores con ofertas de trabajo. TCAT Clarksville también brindará capacitación a los soldados acreditados en operaciones básicas de fabricación y seguridad. Nashville State Community College también brindará capacitación en mecatrónica en la base.
Un agradecimiento especial al Departamento de Trabajo de Tennessee y al condado de Montgomery por apoyar a nuestros soldados a través del desarrollo de la fuerza laboral. La subvención de dos años comenzará el 1 de octubre de 2015.
Marla W. Rye, Presidenta
