Parece que todo está sucediendo al mismo tiempo. El último trimestre no ha sido especialmente grato para Workforce Essentials. Comenzó con la notificación del Departamento de Educación de que eliminarían su parte de los fondos para el programa JTG el próximo año. Ha seguido yendo cuesta abajo desde allí. USDOL emitió un borrador de asignaciones en marzo que indica que nuestras asignaciones WIA pueden ver una disminución de hasta $350,000. El cambio de liderazgo en el Departamento del Trabajo, junto con el lanzamiento de la Auditoría del Estado, pareció traer una andanada de preguntas en las que la prensa se ha estado enfocando. Sin embargo, ¡nada dolió más que la notificación del Departamento de Servicios Humanos de que estaban recortando nuestro programa Families First en un 50%! Bueno, al menos pensé que nada podía doler más... El 19 de abril.th, el Departamento de Trabajo anunció el cierre de 34 Centros de Carreras en todo el estado y el despido de 125 miembros del personal. Este anuncio afectó particularmente a los condados de Dickson, Robertson, Stewart y Williamson.
Como siempre con Workforce Essentials, elegimos mirar la adversidad a la cara y hacer los ajustes necesarios para continuar. Andrea ha establecido un plan operativo para avanzar con Families First dentro del presupuesto asignado. Esto no viene sin las dificultades de los despidos. Quienes llevamos tiempo operando programas de becas sabemos que la incertidumbre es una forma de vida, pero no la hace más fácil.
Experimentamos algunas noticias positivas con el programa WIA. El Estado está interviniendo y proporcionando fondos complementarios para ayudar con el déficit presupuestario y las limitaciones en los fondos del primer trimestre. Por esto estamos muy agradecidos! El programa Jobs for American's Graduates también ha dado un paso al frente para proporcionar una pequeña subvención para ayudar a compensar algunos de sus recortes presupuestarios.
No todo está perdido con los cierres del Career Center tampoco. Nuestra Junta Directiva aprobó un plan para mantener las operaciones de WIA en los cuatro condados que se vieron afectados por los despidos estatales. Esto asegura que los solicitantes de empleo y los empleadores tendrán acceso local a los servicios profesionales y al sitio web Jobs4TN.
Las decisiones comerciales a veces son difíciles de tomar, pero tenga en cuenta que la Junta y el equipo de liderazgo están trabajando arduamente para garantizar que Workforce Essentials sigue siendo una empresa saludable y viable para nuestro futuro.
Si tiene alguna pregunta, no dude en levantar el teléfono y llamarme. ~ Marla W. Rye, Presidenta
