Lugar de trabajo libre de drogas en Tennessee

No, pero debe mantener una lista de proveedores que pueda poner a disposición de cualquier empleado que esté buscando [...]

Un programa establecido capaz de proporcionar una evaluación experta de las preocupaciones personales de los empleados; servicios de identificación confidenciales y oportunas con respecto a [...]

No, el empleador debe pagar el costo de todas las pruebas requeridas por el empleador.

Sí, pero solo si acceden a ver a un profesional de abuso de sustancias (SAP), recibir tratamiento y aprobar un regreso a [...]

Depende del resultado. Los resultados negativos de la prueba normalmente están disponibles dentro de las 24 horas posteriores a la recepción en el laboratorio. Si [...]

No, todas las muestras deben ser analizadas por un laboratorio certificado.

Después de un accidente que resulte en una lesión y solo después de que el empleado reciba tratamiento médico si lo requiere. [...]

No, las pruebas aleatorias son opcionales según el TnDFWP. Si un empleador decide implementar pruebas aleatorias, el empleador puede determinar [...]

No, los empleados existentes están 'exentos' en el programa. Sin embargo, los empleadores se reservan el derecho de evaluar a todos los empleados si así lo desean. [...]

Reciba un crédito de prima del 5% en su póliza de seguro de compensación para trabajadores. Despedir o disciplinar a un empleado, o negarse a [...]